CONTRADANZA Organisations- und Personalentwicklung
Wir beraten und begleiten Unternehmer, Mitarbeiter und Individuen durch unternehmerische und/oder persönliche Entstehungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Vom Impulsreferat über ein halbtägiges oder mehrtägiges Workshops-Design, Team- und Einzel-Coaching bis hin zu ganzen Programmen bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, damit die gewünschte interne Veränderung durch alle Ebenen hindurch nachhaltig greift.
«Führungsverhalten und Lernen bedingen sich gegenseitig.»
John F. Kennedy
Der Mensch ist ein Wunderwerk der Evolution, das Gehirn eine Faszination und das kollektive Unbewusste eine Zauberkiste. Denken, Fühlen und Handeln im 21. Jahrhundert birgt viele Chancen und Lösungen und gibt plausible Antworten auf komplexe Fragen der Unternehmensentwicklung. Eine höhere Motivation, mehr Freude an der Aufgabe, Vertrauen anstelle von Kontrolle, mehr Freiheit in den Entscheidungen – und damit verbunden mehr Verantwortung für die Ergebnisse – sind einige der wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Wissen im Sinne von Erkennen ist der Weg.
Thema: Die Kraft der Vision
Sei es die gemeinsame Vision einer Unternehmung, ein Ziel eines Teams oder die Lösung zu einem Problem eines Individuums, die Vision bündelt die Kräfte und leitet sie in die richtige Richtung. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, mit Visionen gezielt und lösungsorientiert zu arbeiten. Dies beschleunigt die Prozesse, macht Spass und garantiert mehr Erfolg. Die Module sind:
- Das Gehirn braucht Bilder
- Die Kraft der Vision
- Die Macht der Gewohnheit
- Kreativität und Innovative Ideen
- Arbeit mit Archetypen
- Die Kunst der Verhaltensänderung
Thema: Verhalten beginnt im Gehirn
Das Verhalten einer Person hängt von der Art ab, wie sie Informationen wahrnimmt, filtert, verarbeitet und in Aktion wandelt. Das macht das Miteinander zwar komplex, aber auch interessant. Einmaligkeit zu einem Ganzen zusammenbringen, führt zu nachhaltig mehr Effektivität. Ein erfolgreiches Team schätzt die Kollegen und zieht an einem Strang. Die Module sind:
- Gefühle entscheiden über unsere Wahrnehmung
- Wut und Ärger
- Emotionen verstehen
- Die Fähigkeit der sozialen Selbstkontrolle
- Teameffizienz mit Insights
- Nehmen und geben – wie stark ist der Egoismus
- Verhalten beginnt im Gehirn
- Teamarbeit und Kommunikation
- Die Kunst der Verhaltensänderung
Thema: Spitzenleistung ist kein Zufall
Die Faktoren für persönliche Spitzenleistungen – oder die eines Teams – sind vielschichtig und individuell. Diese Faktoren zu berücksichtigen, führt zu wesentlich besseren Leistungen. So individuell wir sind so unterschiedlich sind unsere Motive. Überlassen Sie es nicht dem Zufall. Den Schlüssel zu dieser Tür haben Sie in der Hand. Die Module sind:
- Vertrauen statt Kontrolle
- Spitzenleistung entsteht im Gehirn
- Neurofeedback … meine Gehirn macht was ich will
- Charisma ist lernbar
- Die Kunst der Verhaltensänderung
Thema: Zufriedenheit und Glück
Zufriedene Mitarbeiter sind loyalere Mitarbeiter. Aber was braucht es noch, haben Sie nicht schon alles Mögliche probiert? Zufriedenheit und Glück kommt eben von Innen und ist eine Frage der Sicht und nicht der Sache. Es sind nicht die Tatsachen, die uns belasten, sondern unsere Sicht darauf. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern ein Stück mehr Zufriedenheit und Glück. Die Module sind:
- Zufriedenheit und Glück kommt nicht von allein
- Warum Menschen Lügen und Betrügen
- Neurofeedback
- Arbeit mit Archetype
- Die Kunst der Verhaltensänderung
Einzel und Team-Coaching
- Mit systemsichen Coaching mit Elan und Zielstrebigkeit auf die nächste Stufe
- Mit Bewusstseins-Coaching aus Krisen heraus und auf neue Entwicklungsetappen
- Durch Mediation in wenigen sachlichen Schritten zurück in den produktiven Fluss
- Individuelle Beratung für CVs und Bewerbungsschreiben
- Training für Telefon- und/oder persönliche Interviews
- Meditationstechniken zur Klärung, Fokussierung und Entspannung
- Wer bin ich und warum bin ich hier – meine Mission in Gesellschaft, Beruf und Familie
Impulsreferate
- Mehr Freiheit bedeutet mehr Verantwortung
- Konflikt als Sprungbrett zu mehr Erfolg
- Die Kunst der Verhaltensänderung
- Emotionen verstehen
- Ein Mittel gegen die Macht der Gewohnheit
- Die Fähigkeit der sozialen Selbstkontrolle
- Vertrauen statt Kontrolle
- Spitzenleistung entsteht im Gehirn
- Neurofeedback – mein Wille geschehe
- Wohin führt Egoismus
- Weisheit sitzt einen Stock tiefer
- Zufriedenheit und Glück selbst gemacht
Persönlichkeitsentwicklung, Tages-, Mehrtages- und Wochenseminare, Retreats auf Anfrage.