Mit Coaching zu mehr Effizienz, zu besseren Ergebnissen und zu einem besseren Gefühl! Individuen und Teams begegnen Widerständen und Hindernissen auf dem Weg hin zu einem bestimmten Ziel. Manchmal stehen sie denen ohnmächtig gegenüber. Den Vorgesetzten fehlt die Zeit, ihre Mitarbeitenden zu coachen. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Führungs- und Team-Coaching kann ich Mitarbeitende zurück in den Fluss bringen. Im Fokus steht das Ziel und der Zweck, im Mittelpunkt steht der Mensch, dessen Wesen und seine Potentiale.
Angebote
Sie buchen einen Tag pro Woche oder Monat oder Quartal vor Ort und ich coache 4-5 Mitarbeiter (90′) pro Tag. Dieses Angebot eignet sich für intensive Veränderungsphasen.
Ihr Vorteil: Intensives Arbeiten an konkreten Aufgabenstellungen und Lösungen mit Einzelpersonen oder Teams. Die Mitarbeiter können sich über das HR an dem reservierten Tag in der dazu verfügten Agenda eintragen.
Vorgehen: Die Mitarbeiter bekommen Gutscheine/Jahr (Code), die Sie einlösen können.
Nach einem Einführungsgespräch kann der Coachee sich jederzeit in dem SOS-Coaching einen Termine buchen und wird online begleitet. Dieses Angebot wurde entwickelt, um Führungskräfte zu entlasten und Blockaden bei Mitarbeitern und in Prozessen zu lösen.
Ihr Vorteil: Die Führungskräfte können sich auf die Ergebnisse fokussieren und unnötige Verzögerungen durch unnötige Wartezeiten werden vermieden. Die Prozesse werden dadruch beschleunigt.
Vorgehen: Die Mitarbeiter gekommen ein Kontingent von 1-5 Sitzungen a 30′-60′ pro Fragestellung und können bei dem Vorgesetzten beantragt werden.