Mit dem LP3-Modell kann eine gemeinsame Sprache (Führungsverständnis) umgesetzt werden, die für das ganze Unternehmen gültig und für alle verständlich sind – und dies auf allen Ebenen (Verwaltungsrat, CEO, Geschäftsleitung, Kader, Mitarbeitende). Es schafft die Möglichkeit, Leadership wirksam und kohärent zu leben. Problematik, Geschichte: In den letzten Jahren wurden über 3000 Bücher und Fachartikel zum […]
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Zwischen Freiheit, Macht und Unterwerfung
Ob mehr Gestaltungsraum und Demokratie für die Mitarbeiter eines Unternehmens Fluch oder Segen sind, darüber ist man sich nicht immer einig. Die Geschichte der Menschheit zeigt, dass Freiheit jeweils eine vorübergehend empfundene Episode ist. Könnte der Ruf nach Selbstbestimmung das Vorspiel einer neuen Form der Unterwerfung sein? Gedankenspiele. Subjekt im wörtlichen Sinne heisst «unterworfen sein». […]